放デイでパート保育士してます。 お聞きしたいのですが、1時間残業して残業代出ないのはおかしいですよね？ 管理者に聞いたら、「なんで出さなきゃいけないんだ」 と言われました。 残業の訳は職員が子供達をきちんと見ていなかったことで起こったトラブルで、それを保護者に連絡帳で伝えるための文章を書くのに手こずっていました。 そもそもパートにこんな責任のある業務をさせることがおかしいし、社員か管理者が書けば良かった話だと思います。 その上1時間以上も残業させて残業代が出ないなんて、、労基ですよ、、本部も当てにならないし、、 これって私がおかしいですか？それとも職場が普通ですか？
おかしくありません。状況としては、労働時間として1時間働いているなら、原則その分の賃金は発生します。パートだから残業代が出ない、という扱いは基本的に通りません。 また、責任の重い連絡文作成をパートに負わせ、しかも残業代を払わないのは、かなり不適切です。あなたの「それはおかしい」という感覚は自然です。 職場の説明や対応は一般的とは言いにくく、労務管理として問題がある可能性があります。記録を残しつつ、就業規則や雇用契約を確認し、必要なら労基署や労働相談窓口に相談するのがよいです。あなたが悪いわけではありません。
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