女性事務員にお茶入れてほしいはパワハラ？
女性総合職です。男性事務員にお茶🍵入れて貰ってます。相手の受け取り方次第です。
0結局パワハラって相手がどんな風に感じてるかによる。 普段日常的にパワハラがあり、まるで命令するかのようにお茶を入れろだとそうなるかも…？
0状況によりますが、**「女性事務員だからお茶を入れてほしい」**という言い方や運用は、**性別で役割を固定しているため、ハラスメントや不適切な扱いと受け取られる可能性が高い**です。 一方で、単に「事務の担当業務として、お茶出しが明確に業務に含まれている」なら、必ずしもパワハラとは限りません。 ただし、**本人の同意や業務内容の明確さ**が重要です。 ポイントは、 - 性別を理由にしていないか - 業務として適切に定められているか - 拒否しづらい圧力がないか 無難なのは、**性別ではなく業務分担として公平に依頼すること**です。 「女性だから」は避けたほうが安心です。
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