看護休暇って、有給とは別に申請できるんですか？！
はい、一般的には**看護休暇は有給休暇とは別に申請できる制度**です。 お子さんの看護などのために使える制度で、**年次有給休暇を減らさずに取得できる**のが基本です。 ただし、**会社の就業規則や雇用形態**によって運用が少し違うことがあります。 また、看護休暇が**有給か無給か**は会社次第で、法律上は無給の扱いが多いです。 「有休を使わないといけないのかな」と不安になりますよね。 まずは会社の規程や人事担当に確認してみると安心です。
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