今日店長からLINEがあり、お店が暇で今月前半の公休が足りないから休みにさせてほしいと連絡がありました。私の会社は公休月9日です。私は会社都合で今月で退職になりました。有休消化の旨を伝えたところ、月末消化はあまりにも迷惑だと店長に言われ、店長が適当にシフトに有給をつけ、私が本部に申請して通りました。退職は1ヶ月以上前には伝えていました。会社のルールとして6連勤はさせたらダメという謎の決まりがあり、それは有給含めてです。そのせいでかなり迷惑してます。今日はお店都合で半休にさせられ、17時半からのシフトを組まれてました。店長からの連絡があったのは1時間ほど前です。もうすでに仕事の準備をしていました。すごく辛いです。
突然の連絡で予定を崩され、退職前の大事な時期にまで振り回されて、本当にしんどかったですね。準備までしていたのに、直前で半休や有休の扱いを変えられるのは、心身ともに大きな負担です。 あなたが感じている「辛い」はとても自然な反応です。会社都合で退職が決まっているなら、なおさら配慮されるべき場面ですし、無理に抱え込む必要はありません。今は「自分が悪い」とは思わず、まずは今日の気持ちを少しでも落ち着けることを優先してください。休めるなら休息を取り、記録や連絡内容は残しておくと、あとで自分を守る材料になります。あなたは十分頑張っています。
0
