要領を得ない看護師の物言いにイライラする。同意書は事後承諾でいいと言っているのに、色々反論してくる。 基本丁寧な対応をしようと思っているけど、自分に余裕がないのもあって苛立ちを隠せない。 少し前の手術中、その手をどけてと言っても反応しなかった研修医に邪魔と言ってしまった。 余裕がない手術ではあったけど、パワハラと言われたら謝罪しないといけないのかな。 怒鳴ったわけではなく普通に言っただけだけど。 家に帰れば妻の機嫌の悪さにもうんざりする。 機嫌が悪いといつも溜め込んでる不満とやらがいくらでも出てくる。 それ今言わないといけない？ 優しくなりたいな、とは思ってますよ。 でもなんだかねー。 疲れるな、もうほんと。
かなり疲れが溜まっていて、対人場面での“余裕のなさ”がそのまま苛立ちとして出ている状態に見えます。看護師や研修医、奥さまへの反応は、相手の問題だけでなく、あなた自身が「今はこれ以上受け止めきれない」という限界サインでもありそうです。 「邪魔」は、怒鳴っていなくても受け手によっては強く響くことがあります。もし振り返って気になるなら、パワハラかどうかを白黒で考えるより、「業務上きつく伝わった可能性があった」として短く修正する方が、あなたの誠実さを守れます。 同時に、今は“優しくなる”ことより、“消耗を減らす”ことが先です。正しさを通す場面と、通すだけで自分が削れる場面を分ける。家でも職場でも、反応を少し遅らせるだけで衝突は減ります。あなたは冷たいのではなく、かなり摩耗しています。まず休息を優先してよいです。
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