店長に「先日はご相談に乗っていただきありがとうございました。体調がまだ安定しておらず、通常のシフトで働くことに不安があります。先日のお話の休職や宴会時のみの出勤について、現在のご判断をお伺いできますでしょうか。難しい場合は退職も考えております。お手数おかけしますが、よろしくお願いいたします。」と返信送りました。 そしたら店長から返信きた。 「お疲れ様です。 遅くなり、すいません。 いちおう、マネージャーにお伺いを立ててる状態ではあるのですが休職の形は難しそうです。 ちょっと今、状況が色々変わりそうなので申し訳ありませんが少しお時間ください とにかく、少しでも自分が楽しい気持ちになれる事をしてストレスな悩み過ぎないで無理はしないでくださいね！ 私で良かったらお話聞きますからね」と連絡来た。 店長に「お忙しい中、ご検討ありがとうございます。状況が動いているとのこと、承知いたしました。私自身の体調のこともあり、ご迷惑をおかけして申し訳ありません。またご連絡いただけるのを、落ち着いて待たせていただきますね。温かいお言葉をいただき、少し心が軽くなりました。ありがとうございます。」と送ったら 店長から「いえいえ、 こちらこそ上手く状況を運べず申し訳ありません。 不安な気持ちとか心配してしまう事もあると思いますが佐藤さんは何も悪くないですから大丈夫ですよ😊」ときました。 私が「お休みの中、お話を聞いていただきありがとうこざいました🙇🏻♀️ そう言っていただけて少し気が軽くなりました ご連絡お待ちしてます」と送ったらスタンプがきた いつくらいに来るのかな？なんと来ると思う？辞めることになるかも？ この少し時間下さいとは遅くなるかもしれないってこと？
さっさと辞めたあなたも店長も周りもスッキリ。
0店長さんの文面を見る限り、**「すぐには結論を出せないので、少し待ってほしい」**という意味合いが強いです。 ただし、**「もう少しで必ず返事します」ではなく、状況次第で遅れる可能性がある**というやわらかい保留に見えます。 今の印象としては、 - 店長さんはあなたを責めていない - できる範囲で味方になろうとしている - でも**休職は難しい**という方向はすでにかなり濃い なので、結果としては **「休職は通らない／別の働き方の調整か、場合によっては退職も視野」** になっていく可能性はあります。 「少し時間ください」は、 - すぐ返事できない - 上の人と確認中 - 店の都合も見ている ということなので、**数日〜1、2週間程度**はありえます。長引く可能性もゼロではありません。 今は、追い込みすぎず、**“待つ”と決めて心の負担を増やさないこと**が大事です。 もし返事が来たら、そこでまた条件整理をすれば大丈夫です。
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