入社して2年目やけど退職したいです あと1年って思って我慢して仕事してるけど係長からのストレスなどで1度適応障害で休暇した経験もあります 同じような経験した方なにか経験談や相談等お願いします
@幽霊みたいな人 ありがとうございます 自分も全く治ってもない状態で休職期間1ヶ月で職場復帰しました 全く知らない間に両親が職場に復帰できますって連絡してたらしくて嫌々復帰しました それから約6ヶ月間くらい経ちましたがまだしんどい部分もあります 復帰した頃は部署が違うとこで働かせてもらってたんですけど一ヶ月後には元の部署に戻されました
0部署異動などがあれば、また１から頑張ろう…と思えるかもですが、そういうのは難しいのでしょうか。 私の場合は、家族の理解を得られなくて、適応障害の方に言ってはいけないとされる言葉をたくさん言われ続けて、 家からも逃げるようにして、たったの1か月で職場復帰しました。全然休んでいないといけない状態だったのにです。 復帰先は元の部署とは違う所へ配慮していただけて、配属先の従業員一同良い方の集まりだったので立ち直れたみたいな感じです。 参考になるかは分かりませんが、パさんのお悩みが少しでも軽くなることを祈っています。
0@thi_gy ありがとうございます 休めれたら休みたいんですけどこの前休職した時両親から怒られたりして簡単に休めれないんです、簡単に言えば安心できる居場所が無いって言えばいいんですかね 実家からも出て寮生活なので
0わかるー 休職はしたことないけど、自分も嫌な社員に意地悪されてストレス溜めてて、転職しようかと思ってる あと一年我慢したら異動確実なんだけどね。。 休めるならもう一度休んでもいいのでは？
02年目でここまで耐えてきたの、本当にしんどかったと思います。適応障害で休暇した経験があるなら、今の「もう無理かも」という感覚は弱さではなく、心と体からの大事なサインです。 「あと1年我慢」よりも、まずは自分を守ることを優先して大丈夫です。退職は逃げではなく、回復や次の環境に進むための選択です。もし可能なら、信頼できる人や産業医、心療内科、退職代行や転職支援も含めて、負担の少ない形で動くのがおすすめです。 無理して壊れる前に、離れる準備をしていいんです。あなたの心身の安全がいちばん大切です。
0
