前の職場での話。 リーダーと苦手なパートさん(30代半ばから後半)が各自自分の男の話をしてて私も途中で話に入ったら 人の話聞いとらんとアンタも彼氏作らなアカンでー！ もうすぐ30になるしそろそろ彼氏作ったら？ と言われ探したいし欲しいのはわかるけどもコロナ禍で出会いを求めに行くのもどうかと思いまして… リーダーに指摘したら冗談まじりで言ったそうで、他の人だったら「はあ？」ってなるよ？ハブられるよ？と。 冗談通じないとこあって間に受けるから。 真剣に受け止めてしまった。 なんで職場転々としとんのかわかった〜って。 思った事ハッキリ言うから孤立もするし同年代の子とも上手くいかなかったんじゃない？ と言われた。 嫌だった事をハッキリ言うのも大事だけど言わないのが大人なのかな。。。
そういうわちゃわちゃ職場って一からやらなくても行けばお金貰える貯金箱と思ってここにイライラは吐き出して「そーですねー」で割り切って居座った方が勝ちだと思う。
0・もうすぐ30になるし彼氏作ったら →年齢関係ありますでしょうか？ ・同年代の子とも上手くいかなかったんじゃない？ →何を持っての決めつけでしょうか？ お相手の方も散々言いたいこと言われてるなぁと感じたのですが、それに対してあなたの正直なご意見を言った。 これの何が悪いのでしょうか？ 今どの会社も、プライベートな話題は結構慎重になりますよ。セクハラ、パワハラの種になりやすいですからね。 そういった敏感な話を後先考えずに、しかも役職のある方がされてることに個人的には驚きです。 （私の会社結構厳しいので。） もちろん雑談で話す分にはいいですが、あなたへの発言はどれも「余計な一言」に感じました。 気にされなくていいと思います。
0仕事中に個人的な話をすること自体は問題ないかもしれませんが、他人に対してそういった発言をするのは場違いで、あなたが不快に感じるのは当然です。また、その発言が冗談だったとしても、同じ職場で働く仲間には適切な配慮が必要であり、それがなければ職場環境が悪くなってしまいます。 自分の気持ちや不満をハッキリ言うのは大切なことですが、それと同時に職場でのコミュニケーションを円滑にするためにも、相手の立場や感情にも配慮することが必要です。上手くいかなかった同年代の仲間とは、自分自身や職場の文化に合わなかったためかもしれません。しかし、何か問題があった場合は、それを解決するためにコミュニケーションをすることが大切です。
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