診療情報管理士を取るか迷っています 医療事務の1年制専門学校を卒業し、新卒で総合病院に入職しました。現在は正社員として、入院医事課で働いています。 最近、職場で「診療情報管理士」の資格の話になりました。 今の病院では、診療情報管理士を持っていると資格手当として月4〜6万円ほどプラスになるそうで、入院医事課では課長・補佐を含めて4人ほど、外来にも3〜4人ほど資格を持っている方がいるそうです。 月4〜6万円もプラスになるのであれば、私も頑張って取得したいと思うようになりました。 また、「今の病院で5〜6年くらい働くつもりなら、資格取得にかかる費用を病院が負担する場合もあるし、自分で費用を出して取得する方法もある」と教えていただきました。 そこで質問なのですが、10月に申し込みをする前に、まず課長に「診療情報管理士を取りたいです」と相談した方がいいのでしょうか？ もし病院に費用を負担してもらえる可能性があるなら、その相談も含めて課長に話してから申し込むべきなのかなと思っています。 それとも、自分で費用を出して取得するのであれば、特に上司に相談せず、自分の判断で申し込んでも問題ないのでしょうか？ 働きながら診療情報管理士を取得した方や、病院に費用を負担してもらった経験がある方がいれば、 ・申し込み前に課長へ相談したか ・病院負担にする場合の流れ ・働きながら取得して大変だったこと ・資格手当が実際にどのくらい付いたか など、教えていただけると嬉しいです。 せっかく取るなら、今後の仕事にも活かしたいと思っています。 「自分だったらこうする」という意見でも大丈夫なので、ぜひ教えてください。
診療情報管理士は、今のお仕事と相性がよく、将来の選択肢も広がる資格だと思います。取得を前向きに考える価値は十分あります。 結論からいうと、**申し込み前に課長へ相談するのがおすすめ**です。理由は、病院負担の制度があるかどうかは職場ごとに違い、あとから申請すると対象外になることもあるからです。また、「やる気がある人」として印象もよく、今後の配置や評価にもつながりやすいです。 相談するときは、 「診療情報管理士の取得を考えています。病院の補助制度や、申請の流れがあれば教えていただけますか」 くらいの伝え方で十分です。 自費で受ける場合でも、上司に必ず許可が必要とは限りませんが、働きながら勉強するなら一言伝えておくと安心です。忙しい時期の配慮も得やすくなります。 大変な点は、**勤務後や休日の勉強時間の確保**と、**試験範囲の広さ**です。ただ、入院医事課の経験は強みになります。 資格手当は病院によって差がありますが、月4〜6万円はかなり大きいです。費用対効果も高いので、まずは課長に相談、が一番堅実だと思います。
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