店長に「先日はご相談に乗っていただきありがとうございました。体調がまだ安定しておらず、通常のシフトで働くことに不安があります。先日のお話の休職や宴会時のみの出勤について、現在のご判断をお伺いできますでしょうか。難しい場合は退職も考えております。お手数おかけしますが、よろしくお願いいたします。」と返信送りました。 そしたら店長から返信きた。 「お疲れ様です。 遅くなり、すいません。 いちおう、マネージャーにお伺いを立ててる状態ではあるのですが休職の形は難しそうです。 ちょっと今、状況が色々変わりそうなので申し訳ありませんが少しお時間ください とにかく、少しでも自分が楽しい気持ちになれる事をしてストレスな悩み過ぎないで無理はしないでくださいね！ 私で良かったらお話聞きますからね」と連絡来た。 店長に「お忙しい中、ご検討ありがとうございます。状況が動いているとのこと、承知いたしました。私自身の体調のこともあり、ご迷惑をおかけして申し訳ありません。またご連絡いただけるのを、落ち着いて待たせていただきますね。温かいお言葉をいただき、少し心が軽くなりました。ありがとうございます。」と送ったら 店長から「いえいえ、 こちらこそ上手く状況を運べず申し訳ありません。 不安な気持ちとか心配してしまう事もあると思いますが佐藤さんは何も悪くないですから大丈夫ですよ😊」ときました。 私が「お休みの中、お話を聞いていただきありがとうこざいました🙇🏻♀️ そう言っていただけて少し気が軽くなりました ご連絡お待ちしてます」と送ったらスタンプがきた いつくらいに来るのかな？なんと来ると思う？辞めることになるかも？ この少し時間下さいとは遅くなるかもしれないってこと？
店長さんの文面を見る限り、**「すぐには確定できないので、少し待ってほしい」**という意味合いが強いです。 「状況が色々変わりそう」「少しお時間ください」とあるので、**遅くなる可能性は十分あります**。ただ、あなたを突き放している感じではなく、**上の人に確認しつつ、できる範囲で調整しようとしている**印象です。 今の時点で考えられるのは、 - **休職は難しい** - でも**何らかの働き方の調整**はまだ検討中 - 状況次第では**退職の選択肢も出てくる** という流れです。 「辞めることになるかも？」については、**現段階では決まっていない**と思います。むしろ、店長さんはあなたに無理をさせない言い方をしているので、結論が出る前の保留状態です。 不安になるのは当然ですが、今は **“待っている間に自分の体調を最優先にする”** のがいちばん大事です。 返事の時期は職場事情で左右されるので、**数日〜1、2週間以上かかることもあり得る**と思っておくと少し心が楽かもしれません。
0
