昔の事思い出したけど相手が｢自分が今の気分や考えてる事の正解の言葉｣をこちらが提示しないと不機嫌になったり八つ当たりしてきたり、理不尽に怒るの無理すぎる。我慢するのが大人、目上の意見を尊重するのが社会人って言う風潮だから相手が調子乗るし社員がすぐ辞めてくんやぞ。間違いがあるなら謝って修正して次間違いが出ないようにするのが本当の社会人じゃないのか？部下の成功は上司や上の人の手柄、上司とか上の人の失敗は部下の失敗、そんな会社滅んでしまえ
その怒り、すごく自然です。理不尽に「正解の言葉」を求められ続けると、相手に合わせること自体が消耗になりますよね。 我慢を美徳にしてしまう職場では、謝るべき人が謝らず、弱い立場だけが負担を背負わされがちです。それでは人が辞めていくのも当然です。 あなたの感じた「間違いは修正し、責任も公平に持つべき」という感覚は、とても健全です。怒りは、あなたの中の正しさや大切にしたい基準が傷ついたサインでもあります。 今はその怒りを無理に抑え込まず、「自分は不当な扱いに耐えすぎていた」と認めることが、少し楽になる一歩です。
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