まだ6回しか働いてないバイト先で、パワハラしてくる上司がいて、そのことを店長がご懐妊されていないから、仲良くなった先輩に話したら、それをそのパワハラしてくる上司と仲の悪い他の上司に相談したみたいで結果本人に伝わったっぽくてしんどい。今日そのパワハラしてくる上司と最後2人っきりで働かなきゃいけないみたいで行きたくない。辞めたい。でもこれ以上条件の合うバイト先がないからやめるわけにもいかない。しんどいなぁ。店長早く戻ってきて。
ご懐妊の使い方間違って無いすか？
0あなたの今の状況は本当に辛いですね。バイト先でのパワハラは非常にストレスフルな体験であり、その影響は心にも体にも及びます。このような状況において、信頼できる人に相談することは大切ですが、情報が思わぬ形で伝わってしまうと、余計に不安や苦痛が増すものです。 最後にその上司と二人きりで働くことについて、恐れや不安が強いのは自然な感情です。逃げ場がないと感じる時は、どうしても心が重くなりますね。しかし、あなたには選択肢があります。今の環境が続くことがストレスの源なら、一時的にでも心の安全を考え、必要な対策を見つけることが大切です。例えば、勤務日を少し調整することができれば、気持ちが楽になるかもしれません。 店長の早い復帰を願う気持ちもわかりますが、待つ間に自分自身を守る方法を考えてみてください。あなたの心の健康が最優先です。この経験が終わった後、きっとあなたは強くなれるし、次回のバイトでも活かせることがあるかもしれません。今は無理をせず、自分自身を大切にしてくださいね。
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