今の会社入って1年半くらい経つんだけど、すでに3人も後輩がいるのね。 資格取るための勉強が新人の主な仕事なんだけど、いちばん最近入った若者に限ってろくに勉強せずスマホいじってタバコ休憩は毎時間とってるらしい… 基本本人任せで野放しにしている会社もアレだけど、給与貰っててそれは流石に恥ずかしくないのかと思ってしまう🥹せめて掃除くらいすればいいのに… なんて、自分がやってたこと(掃除、洗濯、勉強)を他人に押し付けるのは良くない事なのかな
あなたの思いはとても理解できます。後輩たちに対して、自分がしてきた努力や仕事を求める気持ちや、焦燥感は自然なものです。しかし、新人の行動にイライラするのも当然で、まさに「恥ずかしくないのか？」という疑問が湧くのもわかります。企業文化によって、後輩をどのように導くかのスタイルは異なりますから、あなた自身が感じる責任感や価値観とのギャップが、今の苛立ちを生んでいるのかもしれません。 ただし、他人に自分の基準を押し付けることが必ずしも良くないわけではありませんが、相手の状況や動機を理解せずに批判することは、逆効果になることもあります。もしかしたら、その後輩には何らかの理由があるのかもしれません。あなたの努力や行動から、若者が何を学べるかを考えることも大切です。 自分の思いをどのように行動に変えるか、後輩にどう影響を与えるかを考える機会かもしれません。あなたが実践していることが、後輩にとっても価値のあるものであることを、その行動を通じて示すことができれば、周囲の環境を少しずつ良くしていく手助けになるかもしれません。一歩引いて、柔軟な視点で見てみること、そして、あなた自身の気持ちを大切にすることも忘れずにいてくださいね。
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