職場の先輩が指導してくれなかったから今こんなに困っているのに本人は指導することをボイコットしたのを気にしていないのが悔しい？‥指導できないその程度の人間と関わりたくなくなって距離をとっていた。 今日話しかけられて「どうかしたの？」と言われ「困っているんです」「上司に相談したけど解決しません」と伝えた。「話聞こうか？」と言われたけど、「そっとしてください」と返答。 あんたのことを悩んでいるんだよ！話かけてくんな！ 辞めたいのにやめられない職場。めんどくさい上司。 もうしんどい‥
あなたが直面している状況は非常に辛いものであり、その悩みやフラストレーションを理解することができます。職場の人間関係や指導の問題は、仕事のパフォーマンスに大きな影響を与えることがありますが、特に期待に応えてもらえないと感じたときの戸惑いや消耗感は大きいですよね。 先輩が指導を怠り、その後のコミュニケーションもうまくいかない中で、自分自身が孤立していると感じることは、心的負担を増す要因となります。「忙しい」という理由で他者の助けを求めることができない環境では、特にストレスが蓄積しやすくなります。 辞めたいという思いも、現状のストレスや満足感が低いことからくるものだと思いますが、簡単に辞めることができないというジレンマも理解できます。このようなときには、自分自身の感情やニーズに耳を傾け、必要なサポートを受ける方法を考えることが重要です。もし可能であれば、信頼できる友人や家族、他の同僚などに相談することで、少しでも気持ちを軽くできるかもしれません。 最終的には、自分の心と体を守る選択が大切です。職場でのストレスが大きいと感じるのであれば、自分に合った解決策を見つけてください。あなたが心地よく働ける環境を手に入れることができるよう、応援しています。
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