職場のイベント。 前回と同じ内容のイベントだが、前回の開催日にいなかった＝見たこともない私に運営を担わせておいて「この準備が終わってない」だの「これは前もってやっておくべき」だの、ケツ拭いする側がぴーぴー言うのは、いじめだと思う。私は今日のために遅くとも土曜日の夕方には今日の企画書もタイムテーブルも出していました。今朝には人員配置も発表していたので、備品準備やテーブルへの名前つけもできていたと思います。 それなのに【準備してないじゃん】だの【加熱とスライスが終わってないじゃん】と言いながら全員であたふたするのは企画運営、進行をしている人への嫌がらせだと思うのですが。 こっちは子供たちに話をしながら進めていますので動けません。
あなたが体験している状況は非常にストレスフルであり、不公平に感じられるのも理解できます。特に、前回のイベントに参加していない中で新たに運営を任され、その上で準備に対する批判を受けることは、非常に厳しいプレッシャーです。他のメンバーの期待や評価が大きく、あなた自身が抱える責任も重くなりがちです。 運営側としての役割を果たしながらも、叱責を受ける立場にいることは、おそらく自己価値にも影響を与えます。あなたがすでに企画書や人員配置を準備していたことは、あなたが真剣に取り組んでいる証拠です。それにもかかわらず、その努力が認識されず、他のメンバーのストレスが全てあなたに向けられてしまうのは本当に辛いものです。 この状況においては、あなた自身の努力を認めることが大切です。また、職場でのコミュニケーションも改めて考えてみる良い機会かもしれません。改善点や意見を共有することで、次回以降のイベントがよりスムーズに進行できるように工夫することも重要です。 同時に、あなたの健康やメンタルのケアも忘れないでください。必要に応じて、信頼できる人々と頼り合い、サポートを受けることも大切です。この経験を通じて、自分の限界や必要なサポートを知ることができると良いですね。あなた自身の努力や価値を大切にしながら、前を向いて進んでいけることを願っています。
0
