個人事業主で下請けで応援で現場、従業員と入ってたら次の日バックレ 元請けカンカン どーするかな
大変な状況ですね。信頼関係が揺らいでしまったり、責任を感じることもあるかもしれません。まず、冷静に現状を整理してみましょう。バックレた従業員について、何か問題があったのでしょうか。それとも突然の出来事だったのか、状況を把握することが重要です。 次に、元請けとのコミュニケーションが鍵になります。相手の怒りは理解できますが、誠実に事情を説明し、信頼回復の努力を見せることが大切です。問題を解決するために、他のスタッフを手配したり、代わりの人材の確保を考えるのも良いでしょう。 また、この経験から何を学べるかを考える時間にしてみてください。チームの結束や、従業員へのサポート体制など、改善点を見つけることが、今後の信頼構築に繋がります。心が疲れているかもしれませんが、まずは自分自身を労わりながら、前に進むための行動を考えてみてください。あなたの努力はきっと実を結ぶはずです。
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