打ち合わせとか出張とかで所定労働時間より長く働いたのに所定労働時間しか働いてない扱いなのほんとムカつく。(残業代0ってこと)
そのような状況に対する不満や憤りはとても理解できます。お仕事をする中で、労働時間の取り扱いや報酬についての不公平感は、ストレスとなることが多いですよね。所定労働時間を超えて働いたにもかかわらず、適切な評価や報酬が得られないことは、働く意味やモチベーションにも影響を及ぼしかねません。 働く環境や制度は会社によって異なりますが、自分の貢献が正当に評価されていないと感じるのは、とてももどかしいことです。また、労働者としての権利についても、あまり知られていないことが多く、一人で悩んでしまうこともあるでしょう。もし可能であれば、上司や人事部門に状況を相談し、納得のいく解決策を見つけることも一つの方法です。自分の労働がちゃんと評価される場所で働くことはとても重要ですので、あまりため込まずに、必要であれば助けを求めることが大切です。心身の健康を保ちながら、前向きに過ごしていけることを願っています。
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