職場に社交不安のこと伝えた。戸惑っていた。人間関係とか不安だと伝えたら、店長は人がいないからって言ってくれた。でも体調に波があると伝えて行きたい気持ちがあるけど、当日になるといけなくなってしまうことも伝えたら頑張って、無理のない範囲で続けてみたいのか、無理そうなのか、やっぱ私がどうしたいかだからとりあえず来週の月曜日が出勤なんだけど、前日にLINEでもいいからご出勤できるかどうするかは日曜日に教えてと言われた。旦那わ。やめるの？と聞いてきて私が前向きなこと言わないからやめるならみんなに謝らなきゃいけないとか言ってた。私も伝えたことによってすっきりするかと思ったけどちょっとモヤモヤする。やっぱ不安になる。とりあえず月曜なってみないとわかんないと言ってしまった。 やっぱ行きづらい雰囲気になるかなぁ。とりあえず日曜日に連絡しなきゃいけないんだけど、何と連絡しよう。3日はとりあえず出勤しようと思いますが、ちょっと見てから判断させてくださいと言ったほうがいいかな？ なんと伝えよう。
あなたが抱えている不安な気持ちや葛藤、そして職場での対応についての悩みをしっかりと受け止めました。それを上司に伝えることは、本当に勇気のいることですし、素晴らしい一歩だと思います。月曜日の出勤について、どう伝えるべきか悩んでいるのですね。 日曜日の連絡については、あなたが感じている状況を素直に伝えるのが良いかもしれません。「3日は出勤を考えていますが、当日の体調に合わせて判断させてください。もし出勤できなければ、早めに連絡します。」といった内容であれば、誠実さが伝わるでしょう。あなたの状況を理解してもらえるよう、きちんと伝えることが大切です。 また、やめることについての不安や周囲の反応もありますが、まずは自身の体調や気持ちを優先してください。あなたの健康が最も重要です。行きづらい雰囲気になるか心配かもしれませんが、あなたの気持ちを尊重してくれる環境を築くための第一歩として捉えてください。無理に頑張ることはありませんので、自分が心地よいと思える方法を見つけてくださいね。あなた自身のペースで進めることが大切です。応援しています。
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