匿名

不明

2026年7月27日 20:24

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自分が担当じゃない仕事の内容を知らない。どれだけ気をつけてみんな急に増えた仕事にもわがままな要求にも吐きそうな言葉飲み込んで時間ギリギリで回しているかも実態もなんにも知らない、癖にうちらの仕事には難癖つけて点数までつけてくるのうっざい。本当に死んでくれ。お前らはこちらのためと言いながらこちらの仕事を増やしているしどこを見て仕事決めてるん？ こっちはずっと現場はこうして欲しいの改善点を伝え続けているのに、本当にしんどいしみんな無理やりやっているんだよ。ってずっーーーーーーっと言いつづけているんですけどそれを何一つ改善されず無視してしまいには訳のわからんことを先にこちらに聞かずに勝手に決定して出す始末。（こちらの仕事知らん癖にやってほしいことリストを作って毎回やっているかをチェックしますとか言ってきた）大体、ね、回せている。じゃないんですよ。なんとかギリギリ回している、なんですよ。今休憩時間なのに取れている人誰もいないんですよ。元々1時間休憩分は給料から引かれるのにチーム交代でするからチームごとに30分で入れ替えとか言うクソ仕様。 じゃあお前がやってみろよって言いたい。めちゃくちゃ言いたい。 １日じゃなくて2ヶ月か3ヶ月間やってくれ。だって毎日同じ状況なわけないじゃない。大体いっつも毎回ルール守らん客のわがままにも答えさせられて、こんな給料でこき使われて、それでこの仕事なんも知らん奴にお前の仕事は何点！もっと頑張ってください！って言われるのがどれだけ腹立つか。お前らはいいよな。涼しいところで駄弁ってな、客がこうしてほしいって言ったら〇〇さん〜してくださーいっていうだけの仕事やん。こっちからしたらそうにしか見えない。クソッタレ。 はあーつかれた