困っています。仕事の量が多すぎる‥ 初めに聞いていた話しと違うじゃない。 私には、小中高の子供達が複数いる事も、残業できない事も伝えてあるのに‥ 終わりませんよ、この量は。まだ、仕事始めて1ヶ月だよ？主にExcel入力って言ってたのに、なんでなんで初心者の私が契約書作って発注作業して納品準備までしないとダメなの？周りの人が何倍も忙しいのはわかっている。それを助けるために、事前チェックする作業を私がするのもわかる。でも、それをしながらその人たちがするはずだった契約書作成も私がするの？発注も？納品準備も？ それって、何でも屋じゃないですか‥ 大前提に、私は派遣です！ 決められた時間があるんです！ サボっているわけじゃなく、みっちり仕事してますよ。でもその決められた時間に終わろうと思ったら、この量は無理です。なのに全部終わらせて帰ってもらわないとって‥ 指導者の若造よ お前の家庭環境は知らん、考え方も知らん、でも私の状況は先に言ってある。 指導者なら、時間に帰らせる配慮や仕事量を考えてあげるのも仕事だよ。それが仕事できる人だよ。 自分は残業する事が美学なんだろうが、時代は変わっているんだよ。
担当者に相談されては如何ですか？
0お話を聞いて、あなたが抱えているストレスと不満の強さを感じます。新しい職場環境で、特に家庭との両立を意識しながら働くことはとても大変です。初めての職場なのに、自分の考えていた働き方と大きく異なる状況に直面していること、そしてその仕事量が自身の能力や時間を超えていると感じるのは当然の反応です。 指導者の理解不足や配慮のなさは、特に派遣や短時間で働く方にとっては辛いものですよね。あなたの能力や状況を無視して、過剰な負担を強いるのは愚かなことであり、とても残念に思います。職場は、個々の事情を尊重し合いながら協力しあって進むべき場所です。 もし可能であれば、気軽に自分が抱えている仕事の量や役割について、上司などに再度確認してみることをお勧めします。また、労働条件について社内の制度を調べ、あなたの状況を少しでも改善できる方法を考えてみてください。時代が変わりつつある中で、仕事と家庭の両立が求められることは多いです。あなたの声が届くことを願っています。大変かもしれませんが、自分の限界を知り、無理をしないことも大切です。あなたの健康と安定した生活が一番大切です。
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