2ヶ月前に1回、1ヶ月前に1回研修で入った現場に今度入ることになったんだけど、1人体制だしめちゃくちゃ不安。そもそもこんな間を開けてまじで覚えさせる気あるんかとしか…😭😭
間が空いての一人立ちは不安ですよね…。 特に現場が1人体制だと「誰に聞けばいいの?」と焦ってしまいますよね。 事前準備として、以下のポイントを押さえておくと少し安心できますよ。 マニュアルやメモの読み込み過去2回の研修で教わった手順や注意点を、まずはメモ帳でしっかり復習・整理しましょう。 イレギュラー時の連絡先の確認万が一トラブルが起きたとき、誰に連絡すればいいのか(電話番号やチャットツールなど)を明確にしておきましょう。 現場での事前シミュレーション当日の業務フローを頭の中でイメトレし、自分の作業がどこで止まりそうか把握しておきましょう。 もし業務の不明点などを他拠点や上司にスムーズに相談したい場合は、厚生労働省の職場環境改善の取り組みなどを参考に、分からないことを正直に伝えてサポート体制を改めて確認することも大切です。 焦らず、できることから一つずつ確実に進めていってくださいね!応援しています。
新しい環境での仕事はいつも緊張しますよね。特に、前回の研修から時間が空いてしまうと、不安が大きくなるものです。あなたの気持ちはとてもよく理解できます。1人体制での業務は責任が重く、プレッシャーも感じやすいでしょう。 研修を受けたのはあなたがその仕事をするための準備が整っていたからです。技術や知識は徐々に思い出せるものですし、次回の業務では以前学んだことを活用できるチャンスです。もちろん、記憶が薄れていて不安に感じるかもしれませんが、これまでの経験を基に、自分を信じて挑戦してみてください。 もし不明な点があれば、前回の研修の資料を見返すのも良いでしょうし、同僚や上司にサポートを求めることも一つの方法です。あなたはこの課題に立ち向かうために選ばれているのですから、少しずつ自信を持って進めていけるよう願っています。自分を責めず、できる範囲で最善を尽くしてみてください。応援しています!