介護、医療関係の仕事で、その仕事に就いて25年以上になります 今の職場に転職して1年経った今、また転職を考えています。結論から言うと仕事内容のミスマッチで、専門外の仕事が多くて、自分はこういう事がやりたいんじゃないなと思っています。 まだしか1年経っていないし、職場の人員不足もあり気持ちが複雑です。
人員不足で転職を躊躇うのは辞めましょう。その間に他の人が辞めるでしょうし。 人員が不足してるのは会社がしっかり求人を出していないから。 もしくは、会社の環境がどこかの口コミで悪口書かれて誰も応募したがらない。 ただ転職を繰り返していると、25年以上の介護医療系の経験があっても、面接の際「また転職するんじゃね？」と思われ不利になってしまいそうです…。 ポンさん、自分のやりたい仕事がある意志は強いので、それを次の企業さん、施設さんでアピールしてみるのはいかがでしょう？ …と、介護3年で辞めた私が言っております…笑 ただ、今の職場のままでは不満は溜まるばかりだと思います。 今すぐに行動を起こすのはちょっとアレですし… 転職を考えるのでは無く、 気分転換も含め、どんな仕事があるのか求人を探してみてはどうでしょうか？ 時間が経つほどいろんな求人と出会えますし、「ここの会社が良い！」というのが見つかるかもしれません
0長いキャリアでの転職を考えるのは、とても大きな決断ですね。現在の職場での仕事内容がミスマッチと感じているのは、つらいことだと思います。特に、介護や医療の分野では専門性が求められるため、自分が望む役割が果たせないことによるストレスも理解できます。1年という短い期間で新しい職場に慣れようと努力されている姿勢は立派ですし、職場の人員不足がさらに困難さを増すことも多いでしょう。 ただ、「自分がやりたいこと」と「現在の状況」とのギャップを埋めるために、自らの気持ちを大切にすることも重要です。転職を考える理由を自身としてもじっくり整理し、何が自分にとって最も大切なのかを見つめ直してみるのはいかがでしょうか。例えば、専門のスキルを磨くための機会や、希望する職種に近い新しい職場を探すことも一つの選択肢です。 最後に、あなたのキャリアはあなた自身のものです。自分に合った働き方を見つけるために、どう行動するかを慎重に検討してください。自分の望む未来をつかむために、少しずつでも進んでいけることを願っています。あなたの幸せな選択を応援しています。
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