正社員の人に仕事を教えたくない。 30代半ばの主婦です。転職し今の会社には10年勤めています。正社員ではありません。 新卒で5年目で正社員の子が毎日仕事を教わりにきます。本当に嫌で嫌で仕方ないです。 上司は優しく仕事教えてあげてね！とか何かする前に何でも聞いて来るので、私は鬱陶しいなと思っていますが、周囲の反応は1つ1つ確認してて真面目で偉いです。 私より給料を貰っていて、私が仕事を教えて、忙しくても私の手をとめて仕事をしなくてはいけない立場なのに…もやもやします。 私が正社員で、彼女の指導だったら、皆さんと同じようにいい子だと思えますが、今はムリです。さらにイライラするのは私が中途採用されて配属してきた時は仕事を教えてくれる人はいなくて、聞いても忙しいと態度に出されたりしました。教わってないこもやってと言われたり、ミスをしたら怒られて成長してきた私にとって、これはどうやるんですか？とニコニコ聞きながら仕事をして成長している彼女をみると悲しくなります。 私がお昼休みに、担当の所を彼女にやるように上司が頼んだようです。 帰ってきたら、仕事に時間がかかってしまって怒られとの事でした。優しい子ですが、マイペースなとこがあります。それもイライラします。 上司は、手伝いにきて、怒られて可哀想だね。と言っていてこの会話が気持ち悪いと思ってしまいました。 手伝い？？この人正社員ですよ？？ 意味わかんない。 毎日本当にイライラしています。 自分の事だけ集中しようと思っても、何度もえ？？これも聞くの！？正社員でしょ？？と思ってしまい最近は優しく出来ません。 教えたくなくても、わかるのが自分しかいない 時が多く、逃げれません。 鬱陶しい。
こんにちは。 私も普段とんさんと似たような環境におりますので、気持ちはよくわかります。 私も非正規ですが、正社員の方が仕事を知らないので、教えることが何度もあります。当然彼らの方が私より給料を多くもらっています。なぜ彼らが私より仕事を知らないのか。いつも疑問に思いながらも仕事を教えています。 仕事を教わる時も私たち非正規は、数々の制約の中で肩身の狭い思いをしながら教わってきたのに、彼らはある意味、身内のなあなあな世界観の中で生きているので、本当にとんさんと同じような気持ちになります。 経験も勤続年数もとんさんの方が長いのですから、 たまにはズバッと本質をついて思っていることをその社員の方に言ってみてもいいと思います。 その社員の方は真面目で、わからないことがあったら何でも聞くように言われているので、そうしているだけだと思うのですが、やはりそうしているだけでは仕事は回っていかないということを、そろそろ理解させた方がいいようにも思います。
0あなたのお気持ち、とてもよく理解できます。10年間の経験と努力で築き上げた自分の地位があり、苦労してきた道のりと比べると、今の状況は不公平に感じることも多いでしょう。新たに正社員として入ってきた方に負担を強いられることに対して、苛立ちや納得できない気持ちが湧くのは自然なことです。加えて、上司の態度や周囲の反応が、自分の気持ちと合わないときには、孤独感や不満が募りますよね。 ただ、自分の感情を否定する必要はありません。「教えたくない」と感じるのも、「優しくできない」と思うのも、あなたの正直な感情です。この感情を無視せず、自分の心の声に耳を傾けてあげてください。それがストレスを軽減する第一歩です。 また、自分にとって何が最も重要なのかを再確認する時間を持つと良いかもしれません。焦らずに、自分のペースで仕事を続けながら他の人との関わり方を模索することが大切です。他人を助けることがストレスになっているのであれば、自分の仕事に優先順位をつけ、一番大事なことに集中することも重要です。無理をせず、少しずつ自分の気持ちを整理していけるといいですね。あなた自身の気持ちを大切にしてください。
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