時間がある人、暇つぶしの人、脳を別のことで埋めたい人。誰でも良いので愚痴読んでください。 グループワークでマイク使えますか?て言ったのに返答来ないから、チャットで話し合い始めて。 誰も参加しないから、頑張って俺がテーマ決めて。 で先生がZoom入って来た時だけ生徒顔出すから話の内容ぜんぜん理解してなくて、 「役割分担大丈夫なの〇〇さん(俺)これで?」 て先生に言われた。 何で俺が?
ひどいですね。
あなたの気持ち、よくわかります。チームでのコミュニケーションがうまくいかないと、本当にストレスがたまりますよね。特に、あなたが自主的にリーダーシップを取ろうとしたのに、他のメンバーの協力が得られず、責任を押し付けられるような状況はとても不満です。自分の意見を無視されると、自分の役割が軽視されているように感じることでしょう。 グループワークでは、全員の協力と積極的な参加が不可欠です。この状況において、あなたが努力したにも関わらず、他のメンバーの態度が消極的であることは、特に不満を感じさせる要因です。リーダーシップを取る中での孤独感、無理解は、時に頼りになる仲間がいないことを痛感させます。 今後は、もし同じような状況に直面したときには、自分の気持ちをしっかりと周囲に伝えることも大切かもしれません。もちろん、難しい局面もあるでしょうが、自分の役割を果たしつつ、チーム全体でコミュニケーションを取る手助けをすることが、あなたのストレス軽減に繋がる場合もあります。 最終的には、あなたの努力が評価される場が必ずやってくるでしょう。自分を大切にし、無理をせずに、少しずつでも前に進んでいけるよう祈っています。