面接時に聞いた内容と実際の業務内容の違いとベテランの方からのパワハラで上司には相談したが前向きな回答を貰えず辞めました… 少しの間だったけど、給料は発生するのでしょうか？
お話しをお伺いできてありがとうございます。面接時に聞いた内容と実際の業務が異なること、そしてパワハラに直面したことは非常にストレスの多い経験だったと思います。職場環境が自分に合わず、辞めるという判断をされたことは、自分自身の心の健康を守るためには重要なステップです。 給料に関してですが、通常、雇用契約や労働法に基づき、働いた分の給料は支払われるべきものです。たとえ短期間の勤務であっても、実働日数に応じて報酬が発生するはずです。ただし、契約内容や会社の規定によっても異なる場合があるため、具体的には雇用契約や労働基準法を確認することをおすすめします。 また、上司に相談しても前向きな回答を得られなかったことは残念です。信頼できる環境で働くことが、心の安定にもつながります。今は心の整理をする時間を持ち、新たな一歩を踏み出す準備をしていってください。あなたが次に選ぶ職場が、より良い環境となることを願っています。
0
