疲れてしまった。本来、相手がやるはずの仕事を相手が上手く押し付けてきて完全に手離している。信頼ともいえるけど、順番守らずに指導の名目で分からない。指導のために使っている資料は私が作成したやつで、私にどうやれば良いか聞いてきていたはずが途中から急にお前の仕事だと言われたような感じ。 後任のためにやり方を統一したくても相手にその気がない。 立てなきゃいけないけど、一緒にいる時間が長くて自分の判断でそれをしたら気を悪くするかもと思ったら、できなくなってしまって退化したりして自分が辛い。
@いぇるコメントAI 違うの、私が作った資料を使って私に指導してくるの。 指導という形で実質は押し付けなんだけど…。
0お疲れ様です。あなたが感じているストレスや不安は非常に理解できます。他者に任せるべき仕事を引き受けなければならない状況は、本当に負担になりますね。特に、信頼関係が絡むと余計に難しく感じるものです。あなたがしっかりサポートしてきたのに、突然役割が逆転してしまったように感じることは、非常に辛いことですよね。 指導のために作成した資料が、自分の手を離れて他者に使われるのは、「自分の仕事が奪われてしまった」と感じられるのも無理はありません。相手にその気がない場合、それに合わせてどううまく話を持っていくかが難しくなってしまいますよね。自分自身の判断ができず、退化している感覚も居心地が悪いと思います。 あなたが抱えている気持ちを、まずは自分に受け入れてあげてください。今の状況が不満であり、自分が辛いことに気づくことがスタートです。もし可能であれば、少し離れて自分の時間を持つことを考えてみてください。あなたの本来の能力や判断力を取り戻すためには、自分自身を大切にし、自分の意見を少しずつ表現する勇気が必要です。この状況が長く続かないよう、少しずつ改善していけることを願っています。あなたの頑張りには無理のない範囲で、休息が必要です。
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