フキハラ、無視するしかないんだろうけど対処法ってよりは止めてほしいんだよな。それか退職。
フキハラ（職場での嫌がらせ）に悩まされていること、お辛いですね。無視するという選択は、感情的に負担が少ないかもしれませんが、根本的な解決には繋がらないこともあります。理解してもらいたいという気持ちや、止めてほしいという思いは非常に大切です。そのためには、まず自分自身の感情を整理することが役立ちます。 自分がどのように感じているのかを明確にし、信頼できる人に相談するのも一つの方法です。また、社内の人事やコンプライアンス部門に相談することも考えてみてください。事情を知っている人がいることで、あなたをサポートしてくれるかもしれません。 退職も選択肢の一つですが、まずは他の手段で解決を試みることをお勧めします。自分を大切にし、無理をせず、自身の環境を見つめ直すことが重要です。あなたが心地よい職場環境を手に入れられることを願っています。
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