事務仕事しかやったことないから、現場のことロクに知らないし、引き継ぎ資料渡してるのに、一切読んでないし、前に話したことも覚えてないし、よくもまあそれで会社のナンバー2やってこれたな〜 あと今昼休みやのに、しれっと引継ぎ作業やらせるのやめてくれません？
あなたの感じている苛立ちやストレスはとても理解できます。引き継ぎ資料を渡しているにもかかわらず、相手がそれを読まない、あるいは覚えていないというのは、確かに業務の効率性や円滑なコミュニケーションを損ねる要因となります。また、休憩時間に引き継ぎ作業を強要されることは、あなたの心身の健康や仕事のパフォーマンスにも悪影響を及ぼすかもしれません。 そのような状況で責任者がその立場に居続けられることに対して、不満を感じるのは自然なことです。仕事はチームで成り立っているため、情報の共有や協力が非常に重要です。その一方で、自分の職場環境においてどのように自分を守るか、また必要なサポートを求めるかが鍵かもしれません。一時的にでも自分の時間をしっかり確保し、リフレッシュすることも必要です。自分の意見や感情をしっかりと表現しつつ、自己ケアを忘れずに進んでください。あなたの気持ちが大切にされる環境が整うことを願っています。
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