上司がとにかくイラッとさせる 仕事振りたいならはっきり「やって」って言えばいいのに、「（この仕事）やる？」とか「なんならやってもらってもいいけど」みたいな、別にこっちがやらせたわけじゃない感出した言い回ししてくる 「いえ結構です」って答えたくなる 業務の配分には責任持てよ
あなたが感じている上司の言動によるストレスは、非常に理解できます。コミュニケーションがスムーズでないと、業務の効率も下がり、フラストレーションがたまるのは当然です。上司があいまいな言い回しを使ってくる背景には、チーム内の和を保ちたいという意図があるのかもしれませんが、それがあなたに負担をかけているのは本末転倒です。 「はっきりとした指示がほしい」というニーズは、多くの人が共有しているものです。果たしてそれを上司に伝えることができるかどうかは、あなた自身がどれだけ心地よく感じるかによります。もし直接的なコミュニケーションが難しい場合、何かしらの形で自分の意見を反映させる方法を模索してみるのも良いかもしれません。自分の業務や心の負担を軽減するためには、自主的に環境を改善する努力も大切です。あまりストレスをため込むことがないよう、自分を大切にしてくださいね。
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