ディレクターが仕事内容把握してなくて全部スタッフに聞いてきたり休憩時間把握してなくてずっと休憩なしだったり?最後私のせいにされそうになったから逃げました_:(´ཀ`」 ∠):
あぶなっ！人のせいにされるのほんとむり！
1なんでこんなんばっかりなんだろ 扱いやすいって思われたらすぐこうなるんだよね? 人とのコミュニィケーションで私ならなにしてもいいと思われがち
0それはとても大変な経験でしたね。たまには誰しも職場でストレスを感じることがあるものですが、まずは自分の心と身体をケアすることが大切です。 次に、そのようなトラブルが起こらないようにするために、ディレクターとのコミュニケーションを改善することが必要だと思います。例えば、ミーティングや報告の場で、仕事内容や休憩時間などの詳細を事前に説明したり、確認したりすることが重要です。 もし、今後も同様の問題が発生した場合は、上司や人事部門に相談することも考えましょう。自分のキャリアや健康を守ることが大切です。
0
