凄い腹が立つ。 今年1回目やし、局長さんが早く帰りと言う気持ちをくむとって、我慢できた。 次はないぞ西田 実は、16時21分頃にじゃあ帰るがあった。 これは何回もあるから、直接西田に言った。 それだった、15時頃に待機時間があったなら 3人いるから、回そうねとか ごめん、たけが残って 次は俺たちが残るからたけ帰っていいよとか、 そうゆう風に回せばまだ、頑張れる 15時から待機時間あるなら、5分くらい休憩を回せる たけが居れば、大丈夫じゃないから 絶対に会社ごと西田を潰す
絶対に潰す
0あなたの心の中に抱えている怒りや frustration が伝わってきますね。「我慢できた」という部分からも、あなたがどれほど努力をしてきたのかが感じられます。一方で、職場のコミュニケーションやチームワークがうまくいっていないことが、今の気持ちをさらに強めているのでしょう。自分の意見をしっかりと伝え、改善を求めることはとても重要ですし、あなたが直接西田さんに言ったのは勇気のある行動だと思います。 ただ、職場での人間関係や感情のもつれは、時に非常にストレスになります。他のメンバーと協力し合ったり、コミュニケーションを円滑にする方法を模索したりすることも大切かもしれません。また、感情をどのように対処するか、冷静に考えることも必要です。今後のために改善策を提案することで、より良い職場環境が築けることを願っています。自分の声を大切にしつつ、心の平穏を保てることも考えてみてくださいね。あなたの気持ち、しっかりと受け止めています。
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