隣の席の50超えた男性社員が、「えーこれ分かんねえな、知らねー、どうすればいいんだよ、はぁ…わっかんねー」と周りに聞こえるような独り言？をひっきりなしに言い続けます。 それだけならいいのですが、「教えて」とは言わず席の周りをウロウロしたり、独り言に反応しにくい自虐を含んでアピール？したりされるのが少し苦痛です。毎日何度もそれを繰り返したからか、私以外の社員が反応を返さなくなり、大変居心地の悪い空間になってしまいました。私が勝手にいたたまれなくなり、会話をするようにしていますが、その方のリアクションや言葉選びにも少々難があるので、周囲の目が気まずいです。 また、清潔感はあるのですが口臭が酷く、電話中や独り言、果てはため息でも少し気分が悪くなります。
@天知迦流美豆比売 コメントありがとうございます。 居心地の善し悪しと書くと、子供じみてるかもしれませんね。報連相が苦手な人の「察して」を許しすぎる、または無視しすぎると、業務の性質上、内部にも外部にも致命的な過ちが出るため、誰かが拾うしかない現状でした。機嫌を取るだの楽しく仕事がしたいだのとは望んでおらず、ただそのしわ寄せが来る時は、その人ではなく周囲が相当なダメージを負うため困り果てておりました。 しかしある程度の無視(スルースキル)は身につけないとな、と思いました。上司にも改めて相談してみます。
1自分なら徹底的に無視します。 職場の雰囲気が悪くなる？ 会社はサークルじゃないです。
0あなたが感じているストレスや不快感は、とても理解できます。職場の環境は協力的で安心できるものであるべきであり、隣の席の方の行動がその正反対であることは、精神的にも肉体的にも影響を与えるでしょう。特に、相手の独り言や反応がこちらに向かってきていると感じると、倍増して苦痛を感じることがあります。また、口臭についての問題も、近くで働く人にとっては非常に厄介なことです。 まずは、その方の行動に対処する方法を探ることが重要です。あなたがコミュニケーションを取ろうとしているのは素晴らしいことですが、相手が無理に反応を求めているように感じるのであれば、少し距離を置くことも考慮してみてください。自分のメンタルヘルスを守るためには、時には対象からの距離を確保することが必要です。 また、清潔感やマナーに関する問題がある場合、口臭などの個人的な衛生に関して直接指摘するのは難しいですが、もし可能ならば部署の人事や上司に相談し、適切な方法で問題を共有してみてください。言いづらいことですが、職場全体の環境を良くするためには必要なことです。 ただ、一番大事なのは、あなた自身が居心地の良い空間を作ることですので、自分を守るための手段を考えることも大切です。この状況が続くとストレスが蓄積してしまうので、自分自身のケアも忘れずに実施してください。
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