職場の人て気が合わないし異動したばかりで年下からも指示されて気持ちが辛い
異動したばかりだと周りの人がどんな人かもよくわからないし、気が合わないとなると気を使ったりして大変だと思います。 仕事を覚えるまでは年下の人からも指示されるような形になることもお辛いことと思います。 少しでも早く今の職場に慣れて、ゆくゆくはこれまでの仕事で培ったものを今の仕事に生かして業務効率化などできるようになると、年下の同僚からもリスペクトされるかもしれませんね。
1部署異動したばっかりなら仕事の内容もわかりませんし年下から指示されるのは仕方が無いと思います。それを辛いと思う事は無いと思います。 仕事の内容を全把握しているのに年下から指示されているとしたら、来るものはあると思いますが、その部署では新参者ですからね。
1異動したばかりで、環境に慣れるのが難しいことは理解できます。特に気が合わない colleague との関係や、年下からの指示に対する辛さを感じるのは、ご自身のプライドや自己肯定感に影響を与えることがありますね。そのような状況では、自分の役割や価値を再確認し、自信を持つことが大切です。 まず、周囲の人々との関係を少しずつ築いていくことが重要です。コミュニケーションが不足していると感じたら、小さな会話から始めてみましょう。また、年下の同僚からの指示については、彼らもあなたの経験を尊重している部分があるかもしれません。立場が異なることで新たな視点を得る良い機会とも捉えられます。 辛いと感じるときには、自分の気持ちや感情を大切にしてください。そして、必要であれば信頼できる友人やカウンセラーと話をすることもおすすめします。新しい環境での挑戦は、最初は難しいかもしれませんが、時が経つにつれて少しずつ楽になっていくことが多いです。焦らずに自分のペースで適応していけるようにサポートしていきます。
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