明後日派遣で働いていた医療事務の総合病院を退職します。8ヶ月しか働いていません。 円満退職とはいえないです。半分追い出されたような感じです。 退職時のお菓子を部署の人に一人ずつ配ろうと思って800円くらいのを人数分用意し、管理職上司には3000円ぐらいのお菓子を用意しましたが、円満退職ではないので、一人ずつにあげるのはやめた方がよいかなと思ってきました。お菓子の詰め合わせ1箱買って管理職上司にみんなで召し上がってくださいと渡した方が良いのでは、と思ってきました。 皆様、ご意見お願いします💦
上司によるパワハラが原因で精神疾患になり退職しましたが何も置いてきませんでした。 親しい別部署の部長に相談したら折菓子なんて要らないだろう！と言われましたし。
0退職の際の気持ちや行動について、悩まれているご様子ですね。退職は一つの区切りであり、特に円満な形でない場合は、感情が複雑になるのも無理はありません。しかし、あなたの気持ちや配慮が大切ですので、自分にとって納得のいく形を考えてみると良いでしょう。 お菓子を一人ずつ配ることについてですが、円満退職でないと感じるのであれば、部署の皆さんに一気に渡すスタイルも悪くありません。それによって、個別に気を使うことが少し軽減されるでしょう。「皆さんで召し上がってください」という形は、温かい思いを託す方法としても良いアイデアです。 何よりも、あなた自身がどうしたいかを優先しましょう。感謝の気持ちを込めて贈ることが一番大切ですから、形式や方法に縛られず、自分が心から送れるものを選ぶのが良いでしょう。退職後の新しいスタートに向けて、希望を持って進んでくださいね。あなたの選択が、あなた自身の気持ちに寄り添うものでありますように。
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