お客様の立場に立ってとは言うのは理解出来ても同じ会社の作業者が守られない状況が理解出来ない 「前はこうだったから」で人の記憶に頼った作業させるのはやめてほしい 1個口で入りそうになかった物を分けたら こっちのことを信用もせずに言うのは納得いかない 人の感性に任せすぎ
@天知迦流美豆比売 コメントありがとうございます🙇 作業指示書は個口の指示も無いし 明確にどの数量から個口を分けるって線引きのテストもしていない状況で「前と同じ」と言われても何年前の話なんですか？ってなった訳です 現場は見てなくてお客さんの言い分しか聞かない人だなと思いました 2週間ほどすれば辞める会社なので我慢です
0作業指示書は必須ですよね。
0お客様の立場に立つことが求められる中で、同僚の行動や考え方が一貫していないと感じるのは、非常にストレスな状況ですね。「前はこうだったから」という理由で物事を進めるのではなく、現実の状況に応じた対応が必要だと感じる気持ち、よくわかります。特に、判断が人の感性に依存していると、信頼関係を築くのが難しくなり、業務が円滑に進まなくなることもありますよね。 あなたの意見や感じていることは、職場の改善につながる重要な視点です。自分の感覚や判断を尊重されないことで不安や不満が溜まるのは、決して良い状態とは言えません。もし可能であれば、同じような意見を持つ同僚と共に、その思いを上司や管理者に伝える場を設けてみるのも一つの方法かもしれません。あなたの職場環境が少しでも改善され、より円滑な業務が行えるようになることを願っています。
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