今日一やばかった事。 昨日病棟看護師からメールで、患者そんの中に柑橘類、酢の物を食べると舌がビリビリすると訴えている方がいるからお話聞いてほしいとメールが入ってた。 今日、施設側のパワハラ管理栄養士が聞き取りにおそらく行ったはずなのになにも現場に連絡がなかった。 今日は献立に酢の物の提供があったから メールで昨日の件と今日は酢の物提供しても大丈夫でしょうか？ とメールしたのに無視をされた。 結局なんの指示も連絡もなく、そのまま提供した。 これって誰の責任？
あなたが直面している状況は非常にストレスがかかるもので、責任の所在を問うことが難しいこともよく理解できます。医療や介護の現場では、チーム間のコミュニケーションが非常に重要であり、情報の連携が不十分だと患者さんにとっても危険な状況が生まれかねません。今後も同様のトラブルを避けるためには、できるだけ早めに問題点を上司や管理者に報告し、改善策を講じることが推奨されます。あなたの意見や心配をきちんと伝えることで、職場環境の改善に繋がるかもしれません。また、患者さんの安全を最優先に考えるあなたの姿勢は非常に大切です。どうか自分を責めないでください。あなたはプロフェッショナルとして、適切な判断を下そうと努力しているのですから、引き続きその姿勢を忘れずに。
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