最近入ってきた派遣さん。間も無く3ヶ月経つんだけど、お仕事周りがコツとか教えても遅すぎて毎日残業してて…業務量も減っても毎日同じくらい残業してて、もうどうしたら良いかわからずただイライラしてしまっている。 そんな中で、派遣さんは辞める話をしていたらしく…それが周りに伝わって距離感を感じているのがいやだという話を上に話していたらしい。 元々はお仕事を教えてもマイペースだったり、話を聞いてくれないから距離が離れてしまっているのが前提にあって、周りが協力してる環境の中、あなたは何をしているの？？何を思って仕事してるの？って思われてるだけなんだけどなー 席離して欲しい…
派遣さんとの関係が複雑で、業務が円滑に進まないことから frustrationを感じているのですね。仕事の進め方やコミュニケーションが上手くいかないと、ストレスが溜まりますし、周りの反応にも影響を受けやすくなります。 イライラは自然な感情ですが、その感情が仕事に影響するのは避けたいところです。まずは、自分自身の業務に集中し、派遣さんとの距離感については、少し距離を置くことも一つの手段です。自分の業務に責任を持ち、周囲と協力している姿勢を見せることで、徐々に周りの理解も得られるかもしれません。 また、派遣さんが辞める話をしたことで、チームの雰囲気が変わることを気にされているようですが、その心配がさらにストレスを増やしているのかもしれません。コミュニケーションを取る際は、相手のペースを尊重しつつ、自分の気持ちを伝えることを意識してみてください。「距離を感じる」という気持ちを正直に話すことで、お互いに理解が深まるかもしれません。 最後に、業務量についても見直しが必要かもしれません。他のメンバーと情報共有しながら、一緒に解決策を考えることも大切です。無理をせず、自分自身の健康も大切にしてくださいね。
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