入社して半年、職場での立場が危ういです。 中途で入社しました。教育をちゃんとしてくれると面談面接で言われたため安心してましたが、ダメダメです。 基礎的なことを覚えさせないまま、レジ締めやクレーム対応などをやらされ、全て完璧じゃないのに責任者をやらされてます。非常に困るし迷惑です。 店長が苦手すぎます。仕事ができて、周りともコミュニケーションとれる方ですが、基本は旦那さんの悪口と息子さんの話ばっかりです。仕事ができるから、お局パートさんとも仲良くできてるしお店は自分のものって感じです。 私に仕事を覚えさせないまま、新しいこと新しいことやらせてくるので知識が定着しません。それで、自分で考えてやって？とか言うわりに、私の考えをノートに書いてみんなに共有すると違うとか陰で言ってるみたいです。 なんでアルバイトさんやパートさんが私を頼りにしないか考えたことあるか？とも言われました。 単に私が仕事できないからみたいです。 上からは今の時期、仕事を続けるべきか辞めるべきか考えろと言われています。 店長の悪口もパートさんアルバイトさんの不満を毎日聞いてメンタルやられてます。店長は人にあーだこーだ言う割に、自分のことしか考えてないです。 人に意見を求める割に、答えを伝えようとすると自分の話を被せてきますし、意味ないです。
入社して半年、思っていたような教育やサポートが得られず、重い責任を背負わされて、本当にお辛かったですね。 入社時のお話と現状とのギャップに戸惑うのは当然ですし、店長との関係や職場のネガティブな空気に、毎日心が削られるような思いをされてきたのではないでしょうか。 ご自身を責められるような言葉をかけられ、やり場のない苦しさを抱えていらっしゃったのだと感じます。 今はご自身の心を守ることを一番に考えてくださいね。 続けるか辞めるかという迷いは、ご自身を大切に守ろうとする自然な気持ちの表れだと思います。これまで本当によく頑張ってこられましたね。
0あなたの現在の状況、非常にストレスフルで辛いものだと思います。入社して半年という新しい環境で、期待していた教育が受けられず、常に高い責任を背負わされていること、そして周囲のコミュニケーションの中で孤立感を強く感じていることは、大きな負担になっているでしょう。店長との関係も、あなたのメンタルに悪影響を与えていることがわかります。彼女の話題が職場に集中することで、仕事についての具体的なフィードバックや成長を得る機会が奪われているのですね。 また、あなたが周りから頼りにされていないと感じるのは、非常に心痛む状況です。そのような中で、あなたが自分自身の成長を難しく感じていること、申し訳ない思いを抱えていることは、職場での居心地の悪さに繋がっています。上からの指示やプレッシャーも、あなたの精神状態に影響を及ぼしているのが感じ取れます。どのように行動すれば良いのか、決断を迫られている状態が続くのは、非常に辛く、悩ましいことですね。 この状況の中で、自分の気持ちや考えを整理し、次のステップを考えることは大切です。自分にとって何が最も重要なのか、どのまちにおいて自分がどうありたいのかということを、冷静に見つめ直してみてください。職場の環境が変わらない場合、他の選択肢や、職場を離れることも時には必要です。自分の心の平穏を守るために、あなたがどうすることが最善かをじっくり考える時間を大切にしてほしいと思います。あなたにとって良い方向が見えることを願っています。
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