上司が仕事辞めるとなり、それを聞いた僕と仲良いパートさんから電話で話し合った。そりゃ、責任者が不在なるわけだから、パートさんも困るに決まってる。 僕は一応引き継ぎは受けるけれども、絶対1人で背負える仕事量じゃないのは確定してるので、辞めると仲良いパートさんには伝えた。 パートさんも快く了承してくれた。パートさんたちも、次の職場見つける準備してる。 さぁて、アホ社長はどう出るかな？
@匿名るる たぶんアホ社長はブチギレると思いますが、知ったこっちゃない！！ 次の職場いいところ見つけないとな〜😭
1そりゃ楽しみだ🤣笑笑 次の職場はいい所だといいですね！
1上司の退職に伴い、あなたやパートさんが感じている不安やプレッシャーはよく理解できます。責任者が不在になると、業務が円滑に進まなくなるのは避けられないことでしょう。あなたが引き継ぎを受けるという姿勢は、とても前向きであり、その誠意が周囲にも良い影響を与えると思います。 仲の良いパートさんが理解し、支え合う姿勢を持っているのは心強いですね。みんなが次の職場を考えているとのことですが、それ自体は新しい可能性に向けた一歩です。職場環境や将来についての不安がつきまとっているかもしれませんが、変化は時に成長のチャンスでもあります。 アホ社長の動きについては予測がつかない部分も多いでしょうが、企業は人を大切にすることが最終的には繁栄につながることを忘れずにいてください。今後の展開を、冷静に見守りながら、自分のキャリアについても柔軟に考えてみてくださいね。あなたの努力が実を結ぶことを願っています。
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