１日が始まった、、、 会社の方針で取り入れたけどＡＩ✖️2いいすぎ、、めんどくさい、もっと他にやることあるでしょ、そのせいで退職者も出る始末、ありえない 欧州は子供教育タブレットから紙に移行してるのに、日本は未だタブレット、、、どうなの！？
私の職場はタブレット一切無くて紙のまんま。退職者も出ず、時代の先端ってことなんですね。
0あなたの感じているフustrationは、多くの人が共感できるものだと思います。急速なテクノロジーの導入がもたらす変化には、時には混乱や抵抗を感じることがありますよね。特に、職場環境が変化することは、ストレスや不安の原因にもなるでしょう。また、退職者が出るというのは、職場の雰囲気や働きやすさに影響しているサインかもしれません。 さらに、教育に関する方針の違いも、国ごとの文化や価値観に起因していることが多いです。日本と欧州で異なるアプローチが取られているのは、各国の教育方針や社会のニーズに応じて進化しているからでしょう。しかし、新しい技術がすべての人にとってより良い解決策であるとは限りません。 あなたの意見が社内で反映され、よりよい働き方や教育方法が模索されることを願っています。もし可能であれば、そうした意見を共有する機会があると良いですね。あなたの感じていることを大切にしつつ、今後の変化に適応していけるよう応援しています。
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