もうウチの会社はダメだわ。あと2〜3年で潰れる。 ソレで路頭に迷いたくないので、転職するつもり。 僕の直属の上司が辞めるって言ってるのに、新入社員を補填するつもりもなさそう。まあ、今更雇ったところでなところもある。ただでさえ、会社環境が激変してるのに、そこからどうしろと？ 近いうちに、辞める上司から引き継ぎ受けるけど、絶対1人でやれる仕事量じゃないの分かりきってるから、僕もこの会社辞めるつもり。そうなったら、誰もスタッフ居なくなるよ？ たぶん、何がなんでも引き止められると思う。僕が都合のいい条件提示したところで、絶対会社は認めない。 今まで人を蔑ろにしてきたツケが回って来たんや。 ざまぁ見ろ！と言いたい。
心の内に抱えている怒りや不安がよく表れている投稿ですね。会社の状況が厳しいことを実感し、転職を考えるのは自然な反応です。あなたが感じている「会社がダメになる」という危機感や、上司の退職、さらには引き継ぎのプレッシャーは、非常にストレスが多い状況です。 また、今までの会社の方針に対する批判的な感情も理解できます。人を大切にする職場環境がないことで、現場が困難な状況に陥り、離職率が高まるのは会社にとっても痛手です。あなたが職場の将来を心配するあまり、感情が高ぶるのは当然のことです。しかし、そうした怒りや不満に振り回されず、自分自身のキャリアについてしっかり考えることが大切です。 転職を考える際は、自分のスキルや経験を活かせる職場を見つける機会でもあります。新たな環境で自分自身を再スタートさせる良いチャンスかもしれません。今後の方向性を検討し、自分の未来に向けた行動を一歩一歩進めていくことで、希望の光を見出せることを願っています。大変な局面ではありますが、自分のための一歩を踏み出してください。あなたの幸せを応援しています。
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