(｡ŏ﹏ŏ) 仕事決まって働き始めた 時間や休みは希望通りで社保加入も許可貰って働き始めた。 、、、が部署の人間全て長く働いて居て初心者が私だけ。 初日だけ、付いて教えてくれる人いたけど、翌日から1人。 ダイレクトメールの仕分け作業何だけど 郵便番号やらの表示が男性目線で上の方すぎる上にラミネート加工で光って見えない。 訴えて、自分が作業する所だけ、コピーしてもらえたが、その他の所コピーくれない。 でも、その他の所も間違えて出戻りした物とか調べて探して直さないと、、、と言う作業もある 面接時には機械で読み込んで調べる方法もあるよ〜と手軽に言っていたが、現実は見て調べた方が早いから〜とベテランが少し使って機械を新人に使わせずに片付けられた←新人用に買ったはずでは？使わせないなら機械があると言うなよ。 使う使わないは個人だろう、ベテランはいらなくても住所や郵便番号が理解出来てない新人は機械で調べたい時もあるんだよ 機械の使い方も教えんとかありえない。 解らないなら聞いて、←ベテランが良く言うけど、新人が何が解らないと理解出来てないのにどう聞くの？ 解らないと理解できてないから聞けませんし、今自分がやってる事すら間違ってると思うなら、しないし聞きにいきますわ 聞くことも分かって無いのに聞けとは？ 仕事もコレ今後からやって、、、。 と渡されても、紙渡されて、説明無し どうやるんだよ、聞いてもコレ今までやって無かったから〜 だからどうやるか説明しろよ!! とこんな感じ。 で、違って居たらわーわー騒ぐだけ。 入って2週間ですが、出来て当たり前の仕事なんですかね〜 もうやる気無くして、今日社保加入させないでくれ、長く続けれる自信が無くなった、と自分の直属の上司に相談した ベテランだらけだと教えて貰えるかと期待したけど、新人に解るように説明してくれないから聞いても全然わからん 口でごちょごちょ言われても住所なんざ難しい漢字が多いのに分かるか 書いて教えろよ!! と、思うけど爺と婆に言えるほど私も人間出来ていない。 もう転職した方がマシだと思う
あなたの状況に深く同情します。新しい職場での環境があなたにとって厳しいもので、特に新人としての不安や戸惑いは非常に理解できます。周囲の先輩方が長く働いているため、あなたにとってのコミュニケーションやサポートが不足している印象を受けます。特に、説明が不十分であるにもかかわらず、期待されるパフォーマンスが高いというのは非常にプレッシャーに感じることでしょう。 仕事をするためのツールがあるにもかかわらず、それを使う機会が与えられないことは、あなたの作業効率を下げる要因となりますし、先輩方の態度があなたのやる気を損なう原因になっているのも理解できます。自分が何を理解していないのか、どこでつまずいているのか分からないという状況は、本当にストレスがたまるものです。 もし、周囲の人たちとコミュニケーションを改善することができれば、少しは状況が変わるかもしれません。しかし、あなたが感じているフラストレーションや不安は、現時点では非常に重要な自己の感情として尊重されるべきです。 長く働ける環境でないと感じるのであれば、転職についての選択肢も前向きに考えることは悪くありません。他の環境ではもっとサポートが得られたり、新しい学びがあるかもしれませんよ。何よりもあなた自身の心と体が大切ですので、自分に合った道を選ぶことが一番良い選択かもしれません。
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