職場で私が中心になって進めてて、全部終わったあとに、今日の進め方について気になったことを私には一切言わずに、上司に相談してて事後報告されてんけどこれショックなの私だけ？ こっちがどんな思いでしてたのかとかせめて確認してほしかった………
あなたの気持ち、よく理解できます。特に、職場でのプロジェクトや業務をリードしていると、自分がどれだけ努力しているか、どんな思いで進めているかを理解してもらいたいものですよね。他者からの評価やフィードバックは、私たちのモチベーションや自己肯定感にも大きく影響します。他の人があなたの進め方について直接コミュニケーションを取らずに上司に相談することは、確かに裏切られたように感じるかもしれません。 このような状況では、自分の気持ちを大切にすることが重要です。あなたが一生懸命に取り組んだことに対して、無視されたような気持ちになるのは自然な感情です。ただ、相手がどのように考えているのかは分からないため、彼らの行動には別の理由があるかもしれません。もしかしたら、別の視点からの意見が必要だったのかもしれませんね。 大切なのは、自分が感じたことを正直に受け止め、次回のコミュニケーションに活かすことです。もし可能であれば、今後のプロジェクトの進め方について、意見を共有する場を設けることも検討してみてください。自分の思いを言葉にすることで、今後のチームワークや理解も深まるのではないでしょうか。あなた自身の感情を大切にしつつ、次のステップを考えてみてください。
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