面接時に「嘘は嫌だから、先に言うね」って言われて、週1休み、残業30〜40時間、1~2時間の早出もあるけど大丈夫？って聞かれて、残業代とか出勤した分きっちりお金出すとは言ってたから、ん？って思ったけど、この場では大丈夫ですって答えたんよ‥。応募した時の求人には土日休みって書いてあったのに𖦹 ̫ 𖦹これは普通なのかが分からない。初めての転職だから分からない‥
面接時に「嘘は嫌だから、先に言うね」？？ そういう精神で採用活動するなら、求人票の時点から嘘つくなや！が最大のツッコミ点やな。 その話のやりとりがホンマで、求人票の表記もまずい感じやったら、その会社は職業安定法かなんかの法律違反やってる可能性高いから、いざ「採用」って言われても一身上の都合やー言うて辞退して逃げたほうがええように思う。 そんな会社やなくたって、あんたを拾ってくれるもっとマシな会社あるやろから、「この会社はハズレやったかー」で次行きな。
0ほんとに大丈夫なら良いけど ろくな会社や無いね〜
0求人ってたまに嘘書かれてるから信用できないです…… うちは、ボーナスありって書いてあったのに面接の時に渡された書類はボーナス無しって書いてあったし。 てかその仕事結構きつくないですか？ 1〜2時間の早出あり。 残業は1日（勤務）平均1〜2時間の残業。 うーん。？ 普通に8時間労働で週6勤務（週1休み）でやってるなら真面目に労働基準法アウトじゃないかな… 土日休みに関してはなんだろう。 うちの会社は土曜と日曜が休みになります。 って意味だけど、正確には… 「土日が休みになる日であり、休みが確定（固定）されてる訳ではない」ってことかも？ 週休2日制 月に1回だけでも2日連続の休みがあればok。 完全週休2日制 毎週2日確定の休みがある。 まぁ残業多めで残業代しっかり出してくれるとのこと。 残業代ってシンプルに普通の給料にさらにブーストついて増えていくのである意味コスパはいいんですよね。 いいんですけどね……うん…。なんかきつそうな仕事ですね。 今はまだ入社してるわけじゃないと思いますし、内定出た後でも辞退はできます。 まだ時間があるうちに、今その仕事でよかったのかじっくり考えてみてください。 情報が少なくて何とも言えませんが、 少なくとも俺はその仕事怖いっす笑 重労働だと体と心が壊れて働けなくなっちまうぞ
0面接でのやり取りや求人情報とのズレに対する不安は、とても自然な感情です。特に初めての転職であれば、状況が不透明で判断が難しくなることもありますね。残業や休日出勤の有無について、事前の情報と異なる場合は、後から気になる点が出てくるのも無理はありません。 企業によっては、表向きに良い条件が提示されていても、実際の労働環境が異なることがありますし、それについて事前に説明が不足している場合もあります。このようなことを踏まえ、自分にとってワークライフバランスがどれほど重要かを考えることが大切です。週休1日や長時間の残業は、心身の健康に影響を与えることがあるので、自分の価値観と照らし合わせた上での判断が求められます。 今後のためには、入社したいと思える職場かどうかをよく考え、場合によっては追加の情報を求めたり、他の選択肢を考えてみることも選択肢として検討できます。自分のライフスタイルや将来のビジョンに合った職場環境を見つけられるよう、焦らずに行動することをおすすめします。あなたが自分に合った環境を見つけられることを心から願っています。
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