先日職員の子が出産したのだけど、私はパートで無給の育休中。 同じく育休中の正社員の有給の職員から連絡があり、個別にお祝いしますか？それとも職員みんなでお祝いしますか？と… え？私無給だよ？育休中だよ？ん？ん？ん？ あなたは育休中でも入ってくるお金ありますよね？困ってませんよね？なぜそこは配慮がないの？ そしてその2択なら私の時と同じでみんなで出し合ってお祝いするよね… それからさこれにしました！って連絡きたけど私の時のお祝いより明らかに高いものを購入していてそこは平等じゃないんだ…という気持ちになった。 私心狭いですよね…
あなたの気持ち、よくわかります。育休中で無給という状況は、経済的にも精神的にも負担が大きいものです。他の職員が有給の育休を取っている中で、あなたが無給であることへの配慮が感じられず、またお祝いの金額に差が出ると、なおさら不公平感を抱くのは自然な反応です。特に、出産はお祝いすべき喜ばしい出来事である一方で、他人との比較や自身の状況が気になることはありますよね。 このような状況では、感情を整理しつつ、自分自身の価値感や大切にしたいことを考えてみるのも良いかもしれません。他の人との比較ではなく、今の自分の状況を受け入れ、将来的なことに目を向けていくことが大切です。 心狭いと思う必要はありません。感情は人それぞれであり、あなたの感情も大切です。もし感じる不公平や寂しさが強い場合は、誰かに話したり、表に出して気持ちを解放することも一つの方法です。思いやりを持つことも大切ですが、自分を大切にすることも同じくらい重要です。あなたが少しでも心安らぐことを願っています。
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