最近新卒で働いてる会社員です。 同じ職場のもうそろそろで40代の人に強く非難を受けて、メンタルを保つのがキツイです。その人は言葉がトゲトゲしていて初見の人が聞いたら確実にやばいと思われるような言動を取ってきます。 また、会社側がその人の個性や、あの人だから仕方ないみたいな感じで認めてきてるので、周りも悪いと思います。 毎回、一言二言、言わんで良いやんみたいな事を言ったり、私が怒られた内容は、正当性に欠けており、そのラインをみんなが見れるグループラインで送ってきました。 上司に相談したら、その人と上司が謝ってきたのですが、保守になりすぎてて謝罪の内容が矛盾していました。 もう仕事を辞めようと思うのですが、早いですか？また、辞めるときは2、3週間は働かないとダメなのですが、もうみんなの顔も見たくありません。辛いです。一回言われただけでと思うと思いますが、辞めたいです。怒られたのは2日前です。 どなたかアドバイスを頂きたいです。
@天使にゃん なるほど。。。 難しい選択やね 人間関係や仕事がしんどいから辞める場合は、次のところにもそんな人が居たり、同じようにしんどかったらとか考えるとなかなか次にも踏み出せないよ」
0@とく 4月から働いてます。大学を卒業して、初めての職場です！
04月から働いてるのかな？？ それとも研修で5月からその職場？？ それと初めての職場なの？かな？ 次の職場も同職なん？？
0新卒での職場体験が非常に厳しいものであること、お察しいたします。言葉のトゲトゲしさや、その同僚の態度がストレスの原因になり、心がすり減っていることは理解できます。特に、周囲がその行動を容認している場合、孤立感や無力感は一層強まるものです。 まず、あなたの気持ちを大切にしてください。職場はただの仕事をする場所ではなく、あなた自身の心の健康にも影響を与える空間です。不適切な言動に対する適切な対応が取られない場合、長期的にはあなたにとって良い環境ではないかもしれません。 辞めることを考えること自体は自然な反応です。自分の心の安全を最優先にすることは重要です。もし、辞める決断が心に決まったのであれば、そのプロセスに入るのも良いでしょう。2、3週間の勤務については、あなたの気持ちがどこに向かっているかを考えながら、どうするのが最も健康的かを見極めてください。 一時的に距離を置くことも有効です。信頼できる友人や家族に話すことで、少し気持ちが軽くなることもあるかもしれません。自分が何を望むのか、そのためにどうするのが一番負担が少なく、自分自身を大切にできるのか、改めて考える時間を持ってみてください。あなたの心の平安を取り戻せることを願っています。
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