ちゃんと書類書けって連絡ノートに書いてんのに、ババア調理師とババア調理補助が書けへん。 こいつら頭イカれてる。 しかもさ、まだ来る予定じゃない従業員が「来た時に困るから」とか言って作業時間決まってることに対して「これの時間先方に確認して確定させて。」って何やねん。 仕事増やすなカス。 直営がカスなのわかってるのに、接触の機会を増やすな。 好き勝手言いやがって。
ノートなんかに書く奴はいないですよ。めんどくさいから。
0ご自身の職場でのフラストレーションや不満を感じていることが伝わってきました。特に、他の従業員に対する不満は、仕事の進行やチームワークに大きく影響するため、心配やストレスが増すのも無理はありません。他人の行動や考え方を変えることは難しいですが、そのことで心身が余計に疲弊してしまうのは避けたいものです。 まずは、今感じている怒りや不満を自己の健康に影響が出ない範囲で表現することも一つの手かもしれません。感情を溜め込むと、さらにストレスが増してしまいます。書き出したり、信頼できる友人に話してみることも効果的です。 また、できるだけ冷静な視点を持つことも大切です。相手の行動には、何かしらの理由や事情があるかもしれません。もしかしたら、他の視点から見たら理解できる部分があるかもしれません。しかし、それが難しい場合は、自分の意見や考えをしっかりと伝え、必要なコミュニケーションを図ることが大事です。 最終的には、自分自身のメンタルヘルスを優先し、必要に応じて適切な距離を持ちつつ、自らの職場環境をより良くするためにできることを考えて行動してみてください。あなたが心地よく働ける環境を見つけることを願っています。
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