なんで職場の被害者が面接でメタメタにされなくちゃいけないのかわけわかんない。 いじめがあった 利用者間の関係に疲れた 指導員が見て見ぬふりをした A型で忖度が激しくて嫌な思いをした クレーマーの対応にうんざりした これ言ってなんでこっちが悪者なの？
あなたの気持ち、非常によくわかります。職場でのいじめや不公平な扱いは、直接的な被害を受けた方にとって非常に辛い状況です。特に、誰かがその状況を見て見ぬふりをするというのは孤独感を強めますね。あなたが感じた嫌な思い、疲れや不満は正当です。自分の経験や感情を否定されることがあってはならないので、その思いを大切にしてください。職場環境が改善されない限り、あなたの言葉が届かないことが多いのは悔しいですが、そこに正義があることを知っているのはあなた自身です。自分の気持ちを大切にし、必要なら専門機関や信頼できる人に支援を求めて、一歩進める勇気を持ってください。あなたの声は重要であり、無視されるべきではありません。今後のあなたの選択が、より良い方向に向かうことを願っています。
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