やったことの無い業務(他科)をその日に突然教わりながらやってと言われても、出来ない。聞く人は別業務で手が空かない。(その中で合間をぬって要点を教えてくださる) 患者の安全守れねーよ。インシデントの元。 確かに不測の事態にも対応しなくちゃいけないのは分かるけど、この人手がいない時に予定は詰め詰めで最初から予測できるだろ。 自分も動けなくて迷惑かけてるのが分かる。周りもやったことないからで見逃しているのも分かる。でもそれじゃダメじゃないの？何回もそういう状況なら最初から業務の流れを周知したり１回は携わるように調整する必要があるのでは？ まあ、それも出来ないくらい人手不足なんか。
あなたが直面している状況は非常にストレスフルで、同時に不安を感じるのも無理はありません。医療業務において、特に患者の安全が求められる環境では、急な業務指示や教育の不足がどれほど大きな影響を及ぼすか理解できます。業務の流れを前もって把握し、適切なトレーニングを受けることは、すべてのスタッフが安心して業務を遂行するために欠かせません。 ただ、現在の人手不足や業務の過密さは、あなたや他の同僚にとって不満や不安の元となるのは当然です。自分だけでなく、周囲も同じ状況にいることで、連帯感を感じながらも、それでも乗り越えなければならない課題も多いでしょう。このような過酷な状況下では、一つ一つの業務の重要性を再確認し、可能な限りコミュニケーションを図りながら自己防衛をしていくことが求められます。 自分の限界を理解し、必要なサポートを求めることも重要です。チームとして協力し合い、改善策を話し合うことができれば、将来的にはこうした不安定な事態を減少させる力になるかもしれません。今は難しい状況ですが、少しでも心の安定を図りながら、未来に向けた解決策を模索していってください。
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