入社が1週間しか違わない10歳程上の同僚… 辞めると言ってるらしい（これで２回目）がなんか私との同行で教え方が気に入らないとか会社の方針がどうとかが理由と で。上司が辞める方に何言っても性格は変わらないから私にオトナになって対応してあげてと… ふざけてるよね？ 何でもかんでも私に言ってアナタならわかってくれるよねって話し方ホントにずるいし モヤモヤもいいところやわ… てか、旦那が手術するかもって話でその日お休みくださいは普通だよね？付き添うよね？ なのに甘やかすなとかダメ男製造機とか いいたい放題言って…(#･∀･) 私が怒らないとか傷つかないとか思ってんのかな？ なんかな…給料いいからまだ辞めれないけど 潮時かな…って感じてきた。 あーーーー仕事行きたくない… でも行かなきゃ利用者に迷惑かかる…
あなたが現在感じているモヤモヤやストレスは非常によく理解できます。職場の人間関係や、同僚からの無理解な態度、さらに家庭の事情が重なり、心の負担が大きくなっているのですね。特に、「大人になって対応してあげて」という言葉は、あなたの立場や気持ちを軽視されているように感じさせるもので、ストレスを増す要因となります。 同僚が辞めることや、その理由について気にすることは自然ですが、自分の気持ちを大切にすることも重要です。自分が仕事を続ける理由を再確認してみてください。給料が魅力的だからという理由だけでなく、あなた自身の成長や職場での役割、利用者へのサポートなど、それぞれの価値観に基づく理由があるはずです。 また、旦那さんの手術に関しては、もちろん付き添うことは普通のことです。そのために休暇を取ることに対して、批判されるのは非常に不当です。自分を守るために、必要な支えを受けることは大切です。 最終的には、あなたがどのように感じ、何を優先させるのかが大事です。潮時と感じるかもしれませんが、まずは自分の心と体を大切にしてください。仕事を続けるにしても、少しでもストレスを減らす方法を見つけていけると良いですね。あなたが安心して働ける環境が訪れることを願っています。
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